深度聚焦!Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
绿联NAS私有云新系统首发遇阻 官方紧急补偿用户安抚情绪
北京 - 2024年6月17日 - 绿联科技近日发布的NAS私有云新系统在首发后遭遇了用户的大量负面反馈,主要集中在系统体验不佳、功能不完善、BUG较多等方面。为了平息用户的不满情绪,绿联官方宣布对购买了DXP系列NAS产品的用户进行补偿,每位用户将获得100元购物卡和100元优惠券。
据了解,绿联NAS私有云新系统主打易用性和功能丰富,旨在为用户提供更加便捷的私有云存储体验。然而,实际体验却与宣传存在较大差距。许多用户表示,新系统操作复杂,界面不友好,功能不够完善,甚至存在影响正常使用的BUG。
这些负面反馈对绿联的品牌形象造成了较大影响,也让不少用户对绿联产品失去了信心。为了挽回用户口碑,绿联官方迅速做出反应,宣布对DXP系列NAS用户进行补偿。
绿联官方表示,他们高度重视用户的反馈,并已成立专项小组对新系统进行优化。未来,绿联将继续投入研发,为用户提供更加优质的产品和服务。
绿联NAS私有云新系统的首发遇阻,反映了企业在产品研发和测试阶段的不足。企业应引以为戒,加强产品质量控制,避免类似事件再次发生。
以下是一些关于绿联NAS私有云新系统首发遇阻事件的更多细节:
- 负面反馈主要集中在以下几个方面:
- 系统体验不佳:操作复杂,界面不友好
- 功能不完善:缺少部分必要功能
- BUG较多:影响正常使用
- 绿联官方的补偿措施包括:
- 向DXP系列NAS用户发放100元购物卡
- 向DXP系列NAS用户发放100元优惠券
- 绿联官方表示将继续投入研发,为用户提供更加优质的产品和服务。
希望以上信息对您有所帮助。
发布于:2024-07-08 23:28:56,除非注明,否则均为
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